事業所内公正採用選考の実施・人権啓発担当者設置

滋賀県および草津市では、企業の経営者や従業員等が同和問題をはじめとする人権問題に対する正しい理解と認識を深め、差別のない明るい職場づくりを推進するため、企業における就職差別の撤廃と同和問題をはじめとする人権研修がより一層充実・強化されるよう、毎年7月を「なくそう就職差別 企業内公正採用・人権啓発推進月間とし、各種啓発活動を行っています。
それに伴い弊社では、就職の機会均等を保障した採用選考システムの確立・人権啓発担当者の設置をいたしました。